مدن أوروبية تبحث عن عمال وموظفين في جميع الإختصاصات

يظل الذهاب إلى أوروبا للبحث عن عمل أحد أحلام العديد من الأفارقة. ومع ذلك، من المهم بالنسبة لهم أن يعرفوا أن المدن الغربية لا تقدم نفس الفرص.

ولهذا السبب، وفقاً لتقرير حديث صادر عن المفوضية الأوروبية، توفر المدن في غرب وشمال أوروبا فرصة أفضل بكثير للعثور على وظائف مقارنة بتلك الموجودة في الجنوب.

وهكذا، يرى 53% من سكان الدول الأعضاء الغربية والشمالية أنه من السهل العثور على عمل، مقارنة بـ 25% فقط في الولايات الجنوبية.

تأتي براغ في المرتبة الأولى حيث يعتقد 79% من سكانها أن الوظائف متاحة. يليه كلوج نابوكا (73%)، ميونيخ (72%) وبراتيسلافا (71%).

على العكس من ذلك، تأتي باليرمو في المؤخرة حيث أن 4٪ فقط من سكانها يدركون وفرة العرض. كما أن نابولي (11%) وأوفييدو (16%) حصلا على تصنيف سيئ أيضًا.

يسلط هذا التقرير الضوء على تحديات سوق العمل الأوروبي بعد جائحة كوفيد-19.

يؤثر نقص العمالة على الاتحاد الأوروبي بأكمله على الرغم من جاذبية المدن الكبرى للوظائف المتخصصة. وبالتالي فإن الوصول إلى العمل يختلف اختلافًا كبيرًا اعتمادًا على المدينة.

وتتمتع عواصم أوروبا الغربية مثل أوسلو وستوكهولم ووارسو وصوفيا بمعدلات رضا تزيد عن 65%. وتوفر اقتصاداتها الديناميكية والمتنوعة آفاقا حقيقية، وخاصة للعمال الشباب.

وعلى العكس من ذلك، تعاني المدن الجنوبية مثل نابولي وباليرمو وأوفييدو من نسيج اقتصادي أقل ازدهارا وارتفاع معدلات البطالة، وخاصة بين الخريجين الشباب.

ولذلك فإن سكانها أكثر تشاؤما بشأن فرصهم في العثور على عمل.

خارج الاتحاد الأوروبي، لدى المملكة المتحدة والرابطة الأوروبية للتجارة الحرة أيضًا معدلات أعلى من 50٪.

ولكن في البلقان وتركيا، يرى 38% و46% فقط من السكان أن فرص العمل متاحة لهم، وهو ما يعكس الكآبة الاقتصادية.